Para comprender el funcionamiento y la organización de las empresas actuales, nada mejor que remontarse a su orígenes. Y para facilitar la interpretación y fundamentar mi teoría, he desarrollado un experimento que describo a continuación.

Veamos...

1. Meta 20 monos en una habitación cerrada.

2. Cuelgue una banana del techo y coloque una escalera para poder alcanzarla. Asegurándose que no exista ningún otro modo de alcanzar la banana que no sea subiendo por la escalera.

3. Instale un sistema que haga caer una lluvia de agua helada en toda la habitación desde el techo cuando uno empiece a subir la escalera.

4. Los monos aprenden rápido que no es posible subir la escalera evitando el sistema de agua helada.

5. Luego, reemplazar uno de los 20 monos por uno nuevo. Inmediatamente, va a intentar subir la escalera para alcanzar la banana y sin entender porqué, será cagado a palos por los otros.

6. Reemplazar ahora uno de los viejos monos por otro nuevo. Entonces será cagado a palos también y el mono introducido justo antes que éste, será el que más fuerte le pegue.

7. Continuar el proceso hasta cambiar a los 20 monos originales y que queden únicamente monos nuevos.

8. Ahora ninguno intentará subir la escalera, y más aún, si por cualquier razón a alguno se le ocurre pensarlo, este será masacrado por el resto de los monos. Y lo peor es que ninguno de los monos tendrá la menor idea del porque de la cosa.